Pelatihan
Komunikasi Perubahan Perilaku
Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kemampuan peserta dalam menyampaikan pesan-pesan kesehatan yang efektif untuk mendorong perubahan perilaku positif di masyarakat.
Perencanaan, Monitoring, Evaluasi, dan Learning (PMEL)
Fokus pelatihan ini adalah pada pengembangan keterampilan dalam merancang, memantau, mengevaluasi, dan mengambil pembelajaran dari program yang dijalankan agar lebih efektif dan berkelanjutan
Pengorganisiran Komunitas
Kegiatan ini melatih peserta dalam membangun dan memperkuat kapasitas komunitas untuk bekerja bersama, menciptakan solusi lokal, dan meningkatkan partisipasi dalam pengambilan keputusan.
Rehabilitasi Bersumberdaya Masyarakat (RBM)
Pelatihan ini memperkenalkan pendekatan yang berbasis pada potensi dan sumber daya lokal untuk mendukung rehabilitasi individu dengan disabilitas atau kondisi lain agar dapat mandiri dan berkontribusi di masyarakat.
Rehabilitasi Bersumberdaya Masyarakat (RBM)
Pelatihan ini memperkenalkan pendekatan yang berbasis pada potensi dan sumber daya lokal untuk mendukung rehabilitasi individu dengan disabilitas atau kondisi lain agar dapat mandiri dan berkontribusi di masyarakat.
Manajemen Pengelolaan Proyek
Pelatihan ini memberikan peserta keterampilan dalam merencanakan, mengelola, dan mengevaluasi proyek secara efisien, termasuk aspek keuangan, sumber daya manusia, dan pelaporan.
Pembangunan Inklusi-Disabilitas
Kegiatan ini membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan untuk mengintegrasikan prinsip inklusi sosial ke dalam perencanaan dan pelaksanaan program pembangunan, khususnya bagi kelompok rentan seperti penyandang disabilitas.
Ketenagakerjaan Inklusif
Pelatihan ini bertujuan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan ramah bagi semua, termasuk penyandang disabilitas. Materi pelatihan mencakup pemahaman tentang prinsip-prinsip ketenagakerjaan inklusif, perencanaan strategi rekrutmen yang adil, penyesuaian lingkungan kerja (reasonable accommodation), serta penguatan kapasitas organisasi dalam memastikan kesetaraan akses dan kesempatan bagi setiap individu di dunia kerja.